保安公司的保安是维护社会的重要力量。在日常工作中，我们需要及时处理各种问题。保安在处理问题时，要遵守依法办事、遵守公司规章、不徇私舞弊、以理服人的原则。

　　保安公司保安处理问题的方法，在执勤过程中，如果不登记不出示证件强行进入，强行停在不允许停车的地方，在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾，可以采取以下方法:

　　1、在处理问题时，保安公司的保安首先要敬礼，态度和蔼，说话和蔼，以理服人。

　　2、不同性质的问题，采取不同的方法来处理。

　　3、当保安公司的保安发生纠纷时，保安必须冷静下来，避免争吵。一方面按制度执行，另一方面向客户单位报告，请相关领导处理。

　　4、如遇个别蛮横无理人员，甚至打骂保安，保安队长可与客户单位负责人协商妥善处理。

　　5、违反情结轻微的，可以当场教育；情节严重的，报公安机关依法处理；违反客户有关规定的，报客户处理。保安公司保安纪律严明，军事作风良好，思想职业道德良好，执勤处理突发事件能力强；具有专业的安全和服务意识。逐步将具有保安特色的保安服务打造成行业精品。

　　安全公司实现多元化经营措施，是企业发展扩张的必由之路，不能促进安全行业的多元化发展，为企业奠定良好的基础，在行业经验方面，有效实现多元化经营趋势，可以改善安全公司不断发展新的商业模式，可以满足大多数客户的不同需求，同时提高整个行业的服务质量，为公司赢得良好的声誉。

　　这是安全公司发展的可行方法，可以实现公司的有效发展，满足市场需求，实现专业的安全服务。对于这个竞争激烈的行业，我们也需要选择一家专业的安全服务公司。