在当今的社会市场上，有很多各种各样的保安公司，但要做大做强的保安公司并不多。作为传统行业，保安行业一个月不盈利，高昂的人员成本和运营成本会让公司面临破产。那么这些保安公司是如何生存和成长的呢？

　　1、拥有大量的保安人员储备

　　目前市场上很多保安公司都遇到了很大的困难，就是保安人员招聘不好，人员不足，会错过与企业合作的机会。而近年来，随着经济的发展，保安工资一路上涨，但与保安公司和企业合作相比，服务费并没有明显增加。招聘保安人员的成本增加，导致公司利润下降，给保安公司的运营带来巨大困难。

　　2、良好的口碑和服务

　　目前市场上保安公司的数量还是比较多的，但是口碑好、赢得客户认可的保安公司还是比较少的。公司盈利的方式是口碑，提高服务质量和保安人员素质，加强公司规范化管理，在行业内赢得良好口碑，不用担心没有业务。

　　3、与市场上的物业公司保持良好的业务关系

　　随着经济的不断发展，市场上的物业公司越来越多，保安公司的大合作伙伴是物业公司。加强与物业公司的合作，一方面可以增加企业的订单量，另一方面与大型物业公司合作也可以提升企业的品牌形象。

　　在当今社会生活中，各行各业的价格都在逐渐上涨，员工的工资也在上涨。但是保安公司的保安工资一般涨得很少，或者几年不涨。为什么呢？其实这也是有原因的。

　　1、安保公司剥皮。

　　公司这样做有一定的好处，首先，他们不需要管理这些保安，让更专业的保安公司管理，许多保安沟通不是很好，你必须和他们沟通太难了。然后，涉及到社会保障、事故责任等，并不是他们自己的公司员工很容易扔锅。

　　2、扣除保安公司或管理人员。

　　例如，我们公司雇佣的保安费用每年都在上升。当我们和保安聊天时，我们发现虽然我们给保安公司的费用上升了，但我们没有提高每个保安的工资。

　　3、保安的大部分日常工作都是巡逻和监控。一般来说，公司没有任何混乱，也没有什么好忙的，几乎可以算是养老岗位。公司不愿意给保安加薪，有些老板甚至认为保安是白吃白喝的。如果有机器人照顾自己，他们宁愿买机器人，似乎没有理由加薪。